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《EQ之道--情绪压力与阳光心态》
强效解决情绪压力与心态问题,疏导情绪,调试压力,树立积极正面的人生观、工作观,激发内在动力与激情。课程特色 由内到外,由知到行,强烈的震撼,深刻的体验 课程内容 序言:一起来做个心理体检一、平衡和谐的心理1、什么是真正的健康
打造高效能职业人内训
员工的问题说到底还是心态和能力的问题;职业化员工队伍,是激烈商战中立于不败之地的正规军;员工的成长速度,直接决定公司生存和发展的空间;提升职业人的效能,就等于提升公司的效能。职业化训练专家顾四国先生八年磨剑,最受欢迎课程。
打造员工职业力的4大策略
员工最怕听到老板说:“你不够职业化”,可到底什么是职业化?职业化和成功真的有密切的联系吗?你知道我对你的要求吗?你知道你为什么不能适应吗?你知道你的建议为什么没人响应吗?你知道自己为什么不被提升吗?职业化就是一种工作状态的标准化、
管理人员职业化行为修炼
全面针对中国企业普遍存在的管理人员职业化程度低,管理行为不规范,管理随意性大的典型特点,对管理人员在具体工作中涉及到的最常用、最重要的行为进行职业化规范。本课程重在强化学员在管理过程中的“规范化”,而不是强调管理的“技巧性”与“艺术性”,
积极心态塑造与良性人际关系建立
1.展现心理的巨大力量;2.陈述并分享积极心态的十种表现;3.激发强烈的进取心;4.总结并演练树立自信心的方法;5.复述善处逆境的三种方法;6.演练建立良性人际关系的六原则。7.掌握并分享克服职业倦怠的方法。心态决定一切!心态好比
企业员工职业化训练
企业管理缺乏规范化、从业人员缺乏职业化,是中国企业由经验型管理向职业型管理的过程之中必须解决的两大问题,要建立规范的管理平台,一定要有一批职业化的员工队伍;在为众多企业提供培训及咨询的过程中,我们深深感到,相
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